UIP Mid Yeat Meeting
Chặng đua thứ hai của cuộc đua F1 đã chính thức bắt đầu!!!
Hoạt động Ôn tập Kiến thức sản phẩm #1 – Nhóm hàng Giảm đau & Tiêu hóa
At UIP, understanding our products is everyone’s responsibility, not just the sales team. To ensure we all play our part as UIP Ambassadors, we’re kicking
Chương trình Growth Mindset 2.0 – Buổi chia sẻ với chủ đề “Kỹ năng thuyết phục, đàm phán” ”
Là một phần của Growth Mindset 2.0, vào ngày 21/6/2024 vừa qua, UIP đã tổ chức buổi Learning & Sharing thứ 2 với chủ đề hấp dẫn: “Getting People to Say Yes – Kỹ năng thuyết phục, đàm phán”.
UIP tại Hội Nghị Sản phụ khoa Việt Pháp lần thứ 24 năm 2024
United International Pharma & nhãn hàng Obimin trong hành trình chăm sóc sức khỏe phụ nữ thông qua các hoạt động tham gia tài trợ Hội nghị Sản phụ khoa Việt Pháp – Châu Á – Thái Bình Dương lần thứ 24 năm 2024.
Chương trình Growth Mindset 2.0 – Buổi chia sẻ với chủ đề “Giao Tiếp Hiệu Quả Với Những Phong Cách Khác Nhau”
Là một phần của chương trình Growth Mindset 2.0 Campagin, UIP vừa kết thúc buổi Learning & Sharing đầu tiên với chủ đề “Giao Tiếp Hiệu Quả Với Các Phong Cách Khác Nhau,” buổi chia sẻ này vừa bổ ích vừa rất thú vị.
Chính thức triển khai hệ thống SAP-Coupa tại UIP!
Sau 6 tháng nỗ lực, UIP đã chính thức triển khai hệ thống SAP-Coupa vào ngày 3 tháng 6 năm 2024. Đây là một cột mốc quan trọng ghi dấu cho UIP.
Ngày Decolgen – Ngày vàng tươi tại UIP
Hãy cùng gặp gỡ các đồng nghiệp UIP của chúng tôi đang tỏa sáng trong những chiếc áo thun vàng rực rỡ của Decolgen, sẵn sàng mang lại năng lượng và sự tích cực cho mọi việc họ làm.
UIP hơn 30 năm vì môi trường làm việc hướng đến nhân viên.
Có nhiều yếu tố để nhân viên lựa chọn gắn bó với một công ty. Nhưng để nhân viên gắn bó với công ty hằng thập kỷ đòi hỏi sự mạnh mẽ, nhất quán và bền vững trong chính sách nhân sự.
Sau những trải nghiệm, điều gì khiến ta muốn gắn bó với một công ty?
Một câu hỏi cụ thể nhưng lại khó để trả lời chi tiết, câu trả lời cũng sẽ khác đối với mỗi giai đoạn của cuộc đời đi làm.
